• Consultoria e assessoria trabalhista;
• Justa Causa e Dispensa Imotivada;
• Atuação em todas as instâncias da Justiça do Trabalho;
• Atuação na esfera administrativa de competência trabalhista;
• Defesa em reclamações trabalhistas individuais e coletivas empregador e empregado;
• Defesa em autos de infração lavrados pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE);
• Revisão de políticas internas da empresa.
• Acidentes de Trabalho e estabilidade acidentária, doença ocupacional e equiparação ao acidente de trabalho;
• Defesa da trabalhadora gestante, estabilidade da grávida;
• Reversão de justa causa – falta grave, reintegração de trabalhador;
• Trabalho insalubre e perigoso e respectivos adicionais de insalubridade e periculosidade;
• Consignação em Pagamento;
• Reconhecimento de vínculo empregatício;

Publicado em junho 29th, 2020